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Wie Unternehmer lernen, ihren Mitarbeitern mehr zu vertrauen, zeigt Bernd Geropp in dieser Neuauflage seines Management-Klassikers. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - ein Credo, das gerade in Zeiten von New Work und Homeoffice die Arbeitsweise vieler Unternehmenslenker pr„gt. Sie greifen zu stark ins operative Gesch„ft ein und trauen ihren Mitarbeitern viel zu wenig zu. In der Folge bleiben nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen weit hinter ihren M”glichkeiten zurck. Der erfahrende Unternehmensberater Bernd Geropp weiá, wie die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Kontrolle in der Mitarbeiterfhrung aussehen sollte. Er zeigt frischgebackenen ebenso wie etablierten Fhrungskr„ften und Unternehmern, wie Mitarbeiter auch ohne st„ndige Kontrolle gute Ergebnisse liefern, selbst wenn sie nicht im Bro arbeiten. So haben Fhrungskr„fte nicht zuletzt weniger Stress und mehr Freiraum fr die eigentlichen Aufgaben - zum Wohle des gesamten Unternehmens.