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Zweigstelle: Digitale Bibliothek	Standorte:	Standort 2:	Status: <p>digital verf&uuml;gbar</p>	Frist:

Nach den schnellen Homeoffice-L”sungen w„hrend der Pandemie sollten Unternehmen sp„testens jetzt das zeitliche und ortsunabh„ngige Arbeiten rechtssicher gestalten. Entgegen der weitl„ufigen Meinung, dass das deutsche Arbeitsrecht darauf nicht ausgelegt ist und reformiert werden muss, zeigt šberall, nur nicht im Bro, dass eine arbeitsrechtliche Umsetzung unkompliziert m”glich ist. Der Praxis-Guide, der als erster Ratgeber die arbeitsrechtlichen Chancen und Grenzen ortsunabh„ngiger Arbeitsformen bersichtlich darstellt, ist dabei auch fr juristische Laien verst„ndlich. šberall, nur nicht im Bro leitet Arbeitgeber und Besch„ftigte durch die verschiedenen Bedingungen der ortunabh„ngigen Arbeitsformen. Denn nur wer die arbeitsrechtlichen Chancen und Grenzen ortsunabh„ngiger Arbeitsformen kennt, kann verantwortlich handeln. Deshalb ist der Praxis-Guide auch fr Besch„ftigte ein wichtiger Ratgeber. Diese und viele andere essenzielle Fragen beantwortet der Praxis-Guide: - Kein Strom oder Internet im Homeoffice: Kann der Arbeitgeber den Lohn streichen? - Was ist bei mobil Besch„ftigten bezglich der DSGVO zu beachten? - Wer haftet fr Equipment-Sch„den im heimischen Homeoffice? - Und wer fr Sch„den unterwegs im Ausland? - K”nnen Besch„ftigte fr ihre deutschen Arbeitgeber auch aus Nicht-EU-L„ndern arbeiten? - Wer muss fr die Arbeitsplatzausstattung im Ausland aufkommen?