Zweigstelle	Standorte	Standort 2	Status	Frist
Zweigstelle: Digitale Bibliothek	Standorte:	Standort 2:	Status: <p>digital verf&uuml;gbar</p>	Frist:

Axel T„ubert ist Head of Start-ups bei Google. Aus einer Unternehmerfamilie stammend, wurden ihm Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken in die Wiege gelegt und vorgelebt. Schon frh begann er, selbst Unternehmen zu grnden und an und mit ihnen zu wachsen. Heute untersttzt er Start-ups mit Cloud-L”sungen, investiert als Business Angel und engagiert sich in der Initiative "Jugend grndet" des Bundesbildungsministeriums. Axel T„ubert ist Schirmherr der Founder's Story, einem Live- & Podcast-Format von Google, in dem junge Grnderinnen und Grnder ber ihre Probleme und Herausforderungen beim Aufbau ihres Start-ups berichten. In diesem Buch stellt er daraus die interessantesten Geschichten und Pers”nlichkeiten vor, u.a. von: - Vanessa Cann: Co-Founderin von nyonic, Forbes 30 under 30, LinkedIn Top Voice - Mina Saidze: Grnderin von Inclusive Tech, Europas erste Lobby-& Consulting Organisation fr Diversity in Tech & AI, Autorin & Forbes 30 Under 30 List - Lubomila Jordanova: CEO von Plan A und Mitbegrnderin der Greentech Alliance, Obama Leader, MIT Under 35 Innovator und LinkedIn Top Voice - Jannik Schall: Co-Founder von 1KOMMA5ø, seit mehr als zehn Jahren beruflich engagiert im Climatetech Business - Mischa Rrup: Co-Founder von Usercentrics, Serial Founder & Business Angel. Sein Startup ist fhrend beim Thema Datenschutz - Anastasia Barner: Grnderin von FeMentor, einer reverse mentoring Plattform fr Frauen jeden Alters - Daniel Krauss: Co-Founder von Flixbus, einem globalen Mobilit„tsanbieter, der seit 2013 fr Millionen von Menschen weltweit die neue Art zu Reisen istEs sind die Grndungen von Start-up und Unternehmen, die Wohlstand und Arbeitspl„tze schaffen Axel T„ubert erz„hlt aber auch seine ganz pers”nliche Grndungsgeschichte. Eindrucksvoll weist er darauf hin, dass Deutschland mehr Grnder:innen braucht und dabei von einer neuen Generation diverser junger Menschen nur profitieren kann. Denn die besten Teams bestehen aus Mitgliedern mit unterschiedlichen Perspektiven und sich erg„nzenden Kompetenzen. Deshalb ermutigt er gerade junge Menschen dazu, ihr Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und sich zu trauen, ihr Business aufzubauen. Denn fr eine gute Idee ist es nie zu frh.