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Beim Empowerment-Konzept geht es um weit mehr als um die programmatische Abkehr vom Defizit-Blickwinkel einer expertendominierenden Hilfe der Adressat*innen Sozialer Arbeit. In den Blick gelangt vielmehr eine Haltung, die den Fragen nach Macht und Ohnmacht nachgeht, um von da aus die Grundbedingungen fr Selbstwirksamkeit und Erm„chtigungsprozesse verstehen zu k”nnen. Das komplexe Empowerment-Paradigma ist untrennbar mit Barbara Bryant Solomon verbunden. Die US-amerikanische Pionierin des Empowerments hat die macht- und rassismuskritischen Grundlagen gelegt. Neben einer Einfhrung in die Rezeptionsgeschichte, Theorie, Forschung und Praxis fokussiert das Buch ein inklusives Verst„ndnis von Empowerment, das machttheoretisch fundierte systemische mit bekannteren personalen, psychologischen Zug„ngen verbindet. Daran kann sich eine ver„nderte professionelle Identit„t anschlieáen, die diskriminierungssensibel ist, Diversit„t achtet und Erm„chtigung erm”glicht.